Эгрегоры, которые руководят нами
Эгрегор – тонкоматериальное образование, созданное мыслями и эмоциями людей, в основе которого лежит конкретная идея. Он консолидирует в себе информацию, связанную с этой идеей.
Понятие эгрегор древнее, и в одном случае его трактуют как ангел-хранитель, а в другом как страж архонтов (творцов материального космоса).
Отсюда, наверное, и начинаются противоречия.
Вообще тема эгрегоров в современной эзотерике настолько спорная, что разные школы к ней относятся диаметрально противоположно. Одни направления пытаются отсоединиться от всех эгрегоров, другие, наоборот, работают в системе конкретного эгрегора, используя его частоты для решения своих задач.
Попробуем разобраться со страшилками по поводу эгрегоров и выяснить, как с ними правильно взаимодействовать. Научившись обмениваться энергией, можно выстраивать отношения с любым интересующими вас эгрегором.
Рассказ о возможности закрыться от действия всех эгрегоров можно считать утопией. Попробуйте уйти от эргегора семьи, рабочего коллектива, тусовки по интересам, и вы почувствуете, как люди начнут от вас отходить, начальство перестанет замечать.
Эгрегор может выступать как ангел-хранитель, когда человек является носителем его идеи, и ограничителем, стражем, когда у человека нет серьезных эмоциональных целей в конкретном эгрегоре.
Основная энергия для жизни эгрегора – эмоции человека, если человек не испытывает к какому-то эгрегору эмоций, то ему он помогать не будет. Эгрегор делится информацией с человеком, увлеченным его идеей, наиболее ценных членов подпитывает энергией, создает условия для продвижения своих идей, то есть помогает людям, несущим ее в массы.
Для примера возьмем эгрегор семьи, если она создавалась на идее любви и взаимопонимания, то и члены семьи, проецируя эти чувства, в течение времени усиливают эгрегор, он растет и укрепляется. Эгрегор должен развиваться и чувство любви должно передаваться детям. Статистика разводов, нам говорит, что после рождения ребенка многие пары распадаются.
Если пара создала семью, а чувство любви испытывает только один из них, то при появлении ребенка на него начинает распространяться любовь матери, а у нее это чувство заложено на подсознательном уровне и тогда отец ребенка может быть вытолкнут эгрегором. Особенно, когда отец ребенка не испытывает любви ни к матери, ни к своему отпрыску, случается развод.
Если отец испытывает чувство любви к своему чаду, но не испытывает его к матери, пара может просуществовать до взросления ребенка. Здесь эгрегор все равно получает энергию. На этом чувстве эгрегор семьи разрастается, принимает в себя детей, внуков, жен и мужей детей.
Такой эгрегор сильный, в нем есть взаимовыручка, он устраивает так, чтобы основной носитель идее мог решать свои бытовые вопросы, прикладывая минимум усилий.
Почему эгрегор семьи, построенный на чувстве любви сохранить бывает тяжело? Стоит пропасть этому чувству, и эгрегор начинает слабеть и распадаться. Прошла любовь, а это очень высокие вибрации, начались ссоры, уровень вибраций понижается, и эгрегор начинает умирать.
Часто бывает, когда в семье кто-то один поддерживает высокие вибрации эгрегора, уходит из жизни, семья начинает разваливаться. Старенькая бабушка умерла, и все понимают, что клан распался, поскольку только она могла нести эту вибрацию для всех.
Семья, созданная на основе материальной выгоды, будет держаться дольше. Такая энергия ниже по частоте, чем энергия любви, и ее удерживать легче. Появление детей повышает частотность эгрегора, появляется эмоция любви к детям, эгрегор становится более устойчивым.
Энергия эгрегора сконцентрирована над тем местом, где находится большая часть его членов, то есть в том месте, где вы живете. Если вы приходите к себе домой, и у вас прибавляется сил, значит, вам дается энергия на развитие вашей семейной жизни, на заботу о ближних. Если вас домой ноги не несут, значит, вы в конфликте с семейным эгрегором.
А если на этих эмоциях еще и специально усилить восходящий поток да создать положительную мыслеформу: «Сейчас куплю что-нибудь вкусненькое для всех или приготовлю любимое всеми блюдо». Эгрегор вам может подкинуть «приз» – помытую детьми, мужем /женой посуду, убранную квартиру.
Существует эгрегор компании, где вы работаете. Нужно понимать, какая основная идея была заложена при ее создании. И если вы, приходя на работу, будите продвигать эту идею, подпитывать эгрегор на высоких частотах, а не только думать о зарплате, то сокращение вам явно не будет грозить.
Эгрегор будет за вас держаться как за носителя основной идеи и найдет варианты не выпустить вас из-под своего крыла. Посмотрите, как сейчас советуют писать резюме: основной совет – какую пользу вы принесете данному предприятию, а не какой вы хороший.
То есть нужно показать людям, а больше эгрегору, каким образом вы можете увеличить его силу, чем вы ему будете полезны, а потом уже он вам.
А также жить в состоянии «здесь и сейчас». Тогда у вас происходит четкое переключение мыслей и чувств с одного эгрегора на другой, и будет хватать энергии на все дела. Не нужно думать дома о работе, а на работе о не сваренном борще.
В момент переключения вы отрезаетесь от эгрегора работы и переключаетесь на энергетическую связь с эгрегором семьи или хобби, убираете энергетические связи. Эти, казалось бы, элементарные знания о взаимодействии с эгрегорами помогают сохранить энергию и получать от них помощь.
Марина Заболотная
Понятие эгрегор древнее, и в одном случае его трактуют как ангел-хранитель, а в другом как страж архонтов (творцов материального космоса).
Отсюда, наверное, и начинаются противоречия.
Вообще тема эгрегоров в современной эзотерике настолько спорная, что разные школы к ней относятся диаметрально противоположно. Одни направления пытаются отсоединиться от всех эгрегоров, другие, наоборот, работают в системе конкретного эгрегора, используя его частоты для решения своих задач.
Попробуем разобраться со страшилками по поводу эгрегоров и выяснить, как с ними правильно взаимодействовать. Научившись обмениваться энергией, можно выстраивать отношения с любым интересующими вас эгрегором.
Рассказ о возможности закрыться от действия всех эгрегоров можно считать утопией. Попробуйте уйти от эргегора семьи, рабочего коллектива, тусовки по интересам, и вы почувствуете, как люди начнут от вас отходить, начальство перестанет замечать.
Эгрегор может выступать как ангел-хранитель, когда человек является носителем его идеи, и ограничителем, стражем, когда у человека нет серьезных эмоциональных целей в конкретном эгрегоре.
Эгрегоры бывают разные
Общечеловеческих идей много, значит, и много эгрегоров. Попробуйте посчитать, со сколькими эгрегорами вы взаимодействуете? Эгрегор живет в астральном мире и создается ментальными и астральными энергиями, но у него не существует такого понятия как «душа», поэтому отсутствует понятие добра и зла.Основная энергия для жизни эгрегора – эмоции человека, если человек не испытывает к какому-то эгрегору эмоций, то ему он помогать не будет. Эгрегор делится информацией с человеком, увлеченным его идеей, наиболее ценных членов подпитывает энергией, создает условия для продвижения своих идей, то есть помогает людям, несущим ее в массы.
Для примера возьмем эгрегор семьи, если она создавалась на идее любви и взаимопонимания, то и члены семьи, проецируя эти чувства, в течение времени усиливают эгрегор, он растет и укрепляется. Эгрегор должен развиваться и чувство любви должно передаваться детям. Статистика разводов, нам говорит, что после рождения ребенка многие пары распадаются.
Если пара создала семью, а чувство любви испытывает только один из них, то при появлении ребенка на него начинает распространяться любовь матери, а у нее это чувство заложено на подсознательном уровне и тогда отец ребенка может быть вытолкнут эгрегором. Особенно, когда отец ребенка не испытывает любви ни к матери, ни к своему отпрыску, случается развод.
Если отец испытывает чувство любви к своему чаду, но не испытывает его к матери, пара может просуществовать до взросления ребенка. Здесь эгрегор все равно получает энергию. На этом чувстве эгрегор семьи разрастается, принимает в себя детей, внуков, жен и мужей детей.
Такой эгрегор сильный, в нем есть взаимовыручка, он устраивает так, чтобы основной носитель идее мог решать свои бытовые вопросы, прикладывая минимум усилий.
Почему эгрегор семьи, построенный на чувстве любви сохранить бывает тяжело? Стоит пропасть этому чувству, и эгрегор начинает слабеть и распадаться. Прошла любовь, а это очень высокие вибрации, начались ссоры, уровень вибраций понижается, и эгрегор начинает умирать.
Часто бывает, когда в семье кто-то один поддерживает высокие вибрации эгрегора, уходит из жизни, семья начинает разваливаться. Старенькая бабушка умерла, и все понимают, что клан распался, поскольку только она могла нести эту вибрацию для всех.
Семья, созданная на основе материальной выгоды, будет держаться дольше. Такая энергия ниже по частоте, чем энергия любви, и ее удерживать легче. Появление детей повышает частотность эгрегора, появляется эмоция любви к детям, эгрегор становится более устойчивым.
Энергия эгрегора сконцентрирована над тем местом, где находится большая часть его членов, то есть в том месте, где вы живете. Если вы приходите к себе домой, и у вас прибавляется сил, значит, вам дается энергия на развитие вашей семейной жизни, на заботу о ближних. Если вас домой ноги не несут, значит, вы в конфликте с семейным эгрегором.
Как дружить с эгрегором
Как улучшить взаимоотношения в семье? Очень просто – наладив отношения с семейным эгрегором. Для этого вспомните, какая идея была основной при его создании, вспомните те эмоции, которые вы испытывали, и вы сразу почувствуете, как эгрегор поменяет к вам отношение и члены семьи вместе с ним.А если на этих эмоциях еще и специально усилить восходящий поток да создать положительную мыслеформу: «Сейчас куплю что-нибудь вкусненькое для всех или приготовлю любимое всеми блюдо». Эгрегор вам может подкинуть «приз» – помытую детьми, мужем /женой посуду, убранную квартиру.
Существует эгрегор компании, где вы работаете. Нужно понимать, какая основная идея была заложена при ее создании. И если вы, приходя на работу, будите продвигать эту идею, подпитывать эгрегор на высоких частотах, а не только думать о зарплате, то сокращение вам явно не будет грозить.
Эгрегор будет за вас держаться как за носителя основной идеи и найдет варианты не выпустить вас из-под своего крыла. Посмотрите, как сейчас советуют писать резюме: основной совет – какую пользу вы принесете данному предприятию, а не какой вы хороший.
То есть нужно показать людям, а больше эгрегору, каким образом вы можете увеличить его силу, чем вы ему будете полезны, а потом уже он вам.
Эгрегорный этикет
Поскольку мы связаны с множеством эгрегоров, то основная задача – уметь переключаться с одного эгрегора на другой и стараться взаимодействовать с ним на более высоких частотах, тогда можно ожидать адекватного взаимообмена.А также жить в состоянии «здесь и сейчас». Тогда у вас происходит четкое переключение мыслей и чувств с одного эгрегора на другой, и будет хватать энергии на все дела. Не нужно думать дома о работе, а на работе о не сваренном борще.
В момент переключения вы отрезаетесь от эгрегора работы и переключаетесь на энергетическую связь с эгрегором семьи или хобби, убираете энергетические связи. Эти, казалось бы, элементарные знания о взаимодействии с эгрегорами помогают сохранить энергию и получать от них помощь.
Марина Заболотная
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
0
Классно!
- ↓
